Geograf als Geoanalyst (m/w/d)

Aufgaben

Als Geograf als Geoanalyst (m/w/d) übernehmen Sie folgende Aufgaben und Tätigkeitsschwerpunkte:

Analyse und Auswertung von GPS-Daten für die Ermittlung von logistikspezifischen Kennzahlen
Pflege und -betreuung von Systemdaten (SAP)
Mitarbeit an Verbesserungsprozessen zur Bezirksstrukturenanpassung
räumliche Planung mittels Geoinformationssystem.
Verantwortung für Toureninformationssystem (TourMonitor)
Controlling und Monitoring von Daten
Ermittlung von Optimierungspotenzial
Funktion als zentraler Ansprechpartner für interne Fachbereiche, Kunden, Spediteure und Hersteller

Die Position ist auch für Hochschulabsolventen / Berufseinsteiger geeignet!

Qualifikation

Wünschenswert sind folgende berufliche Erfahrungen, Kompetenzen und Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium B.Sc. Geografie, Geoinformatik
alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt IT oder Geoinformatik
Erfahrung im Umgang mit Geodaten und Geoinformationssystemen
Affinität für moderne IT-Systeme
Erfahrung im Umgang mit SAP ist wünschenswert
ein gutes Zahlenverständnis
Sehr gute Kenntnisse in MS Office – insbesondere Excel
Hohe Organisations- und Teamfähigkeit

Benefits

Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis zur Direktvermittlung bei unserem Auftraggeber

• Eine attraktive Vergütung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle Fortbildungsmaßnahmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Citylage mit guter Verkehrsanbindung
• Eine betriebsnahe Kita
• Firmenfitness
• Events
• Nutzung E Bike

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
PENSUM zählt zu den führenden Anbietern von Personalvermittlungen im Raum Bremen, und das schon seit 1999. Wir bieten Ihnen den Kontakt zu erfolgreichen und wachstumsstarken Unternehmen in der Region Bremen und vermitteln langfristige Positionen mit attraktiven Karrieremöglichkeiten. Darüber hinaus beraten wir Sie professionell in allen Fragen des Bewerbungsverfahrens und geben Ihren Gehaltswunsch an unseren Auftraggeber weiter. Der Weg zu einer Neueinstellung führt heute immer häufiger über den Weg der Personalvermittlung. Da sind Sie bei uns genau an der richtigen Adresse!

Unternehmensgröße
101-250 Mitarbeiter

Branchen
Sonstige Überlassung von Arbeitskräften