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Fakten

Anzeige endet

21.10.2022

Anstellungsart

Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche

Art der Bewerbung

Per Email

Form der Bewerbung

Anschreiben
Lebenslauf
Zeugnisse

Kontakt

Einfach Einsteigen e.V.
Jakobikirchhof 9
28195 Bremen

Einsatzort:

Bremen

Bei Rückfragen

Clara Reul
0421 / 565 054 76

Link zur Homepage


Visits

191
Für die Weiterentwicklung und Unterstützung unserer Öffentlichkeits- und Kampa­gnenarbeit suchen wir zum 1. Oktober 2022 (oder ggf. später) eine/n Mitarbeiter*in für unsere Öffentlichkeitsarbeit.

Mitarbeiter*in für Öffentlichkeitsarbeit - 30h/ Woche (w/m/d)

19.07.2022
Einfach Einsteigen - Bremen
Marketing, Mediengestaltung, Medienmanagement, Medienwissenschaft, Nachrichtentechnik, Organisation, Public Relation

Aufgaben

Zu Deinen Arbeitsbereichen gehören unter anderem:
- Strategische Weiterentwicklung, Pflege und Betreuung von Webseite und Social Media Auftritten sowie unseres Newsletters
- Verfassen von Pressemitteilungen und Kontaktpflege zu Journalist*innen
- Begleitung der Entstehung von Veröffentlichungen
- Entwicklung und strategische Positionierung moderner Medienformate wie Podcasts und Videos
- Strategische Konzeptionierung von Öffentlichkeitsarbeit gemeinsam mit dem bestehenden Team
- Unterstützung unseres Fundraisings
- Einbindung und Betreuung von Praktikant*innen, Freiwillig*innen, studen­tischen Hilfskräften und Ehrenamtlichen
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit Partner*innen

Qualifikation

- ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit Referenzen
- Erfahrungen in den oben genannten Bereichen und der Konzeptionierung und Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeit, bevorzugt im zivilgesellschaft­lichen Bereich
- Bereitschaft, Fähigkeit und Interesse daran, langfristig in einer wachsen­den und sich wandelnden Organisation zu arbeiten und Dich dabei ggf. in neue Bereiche einzuarbeiten
- Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Loyalität, Humor, ein lösungs­orientierter Umgang mit etwaigen Konflikten, eine schnelle Auffassungs­gabe, Kreativität und einen strukturierten und organisierten Arbeitsstil

Benefits

Du triffst auf ein Team mit flachen, aber vorhandenen Hierarchien, mit Idealen und hohen Ambitionen. Wir sind keine „9 to 5“-Organisation, allein deshalb, weil bei uns niemand mehr als 30h/ Woche arbeiten soll. Denn Zeit für Familie, Freund*innen und Freizeit finden wir wichtig, ebenso eine Arbeitsatmosphäre, in der sich alle wohlfühlen, man offen miteinander umgeht und Probleme ausgesprochen und angegangen werden. In unserem wöchentlichen Teammeeting tauschen wir uns über aktuelle Projekte und Entwicklungen aus. An unseren monatlichen Teamtagen gehen wir mehr in die Tiefe. Wir arbeiten an Themen und Projekten, die im Alltag zu wenig Raum finden und bilden uns gemeinsam fort.

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Deutsch C2 - Englisch B2
Beginn: 01.10.2022
Dauer: 2 Jahre (soll perspektivisch entfristet werden)
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Einfach Einsteigen setzt sich für eine soziale und ökologische Verkehrswende ein, die wir als einen gesellschaftlicher Transformationsprozess verstehen. Der momentane Schwerpunkt unserer Arbeit sehen wir in der Stärkung des Nahverkehrs, um ihn durch Ausbau und Fahrscheinfreiheit zum Rückgrat der Verkehrswende zu machen. Wir verstehen uns als aktive Ideenschmiede mit dem Charakter eines nichtkommerziellen Social-Startups. Wir entwickeln übertragbare, vorbildhafte Konzepte, deren Umsetzung wir durch Kampagnen, Lobbyarbeit und strategische Projekte vorantreiben. Unser Ziel ist es Vorbilder für eine funktionierende Verkehrswende zu schaffen. Angefangen haben wir mit einem Konzept für einen fahrscheinfreien, umlagefinanzierten Nahverkehr in Bremen und einem Ausbaukonzept für die Straßenbahn. Weitere Konzepte für den Raum Bremen und Niedersachsen sind in Entwicklung. Unsere strategischen Projekte wie Barcamps, das Public-Transport-Lab und die ÖffiCON setzen darauf, die Vernetzung, Forschung und Ausbildung rund um Nahverkehr und Verkehrswende in der Region, aber auch bundesweit und darüber hinaus zu stärken.

Unternehmensgröße
1-20 Mitarbeiter

Branchen
Interessensvertretung und Vereinigung

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