Aufgaben
Ihre Aufgaben:
• Übernahme der Gesamtverantwortung für den
Bereich Pflege.
• Weiterentwickeln des Bereiches entsprechend der
Unternehmensstrategie und -ziele.
• Koordinieren und Steuern der kaufmännischen
und pädagogischen Prozesse.
• Führen und Weiterentwickeln der Mitarbeitenden.
• Pflegen bestehender und Aufbauen neuer
Kooperationspatenschaften.
• Kooperation mit Behörden, Gremien- und
Netzwerkarbeit.
Qualifikation
Ihre Kompetenzen:
• Studium in Pflegepädagogik,
Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare
Qualifikation.
• Erfahrung im Bildungs- oder Gesundheitsbereich,
gerne in einer Leitungsposition.
• Idealerweise erste Führungserfahrung und
betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
Benefits
Das erwartet Sie:
• Eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und
Eigenverantwortung.
• Eine gelebte, werteorientierte Unternehmenskultur und kurze
Entscheidungswege.
• Ein kollegiales und engagiertes Team.
• Ein Arbeitsumfeld in dem Sie sich nicht nur fachlich weiterentwickeln,
sondern auch persönlich.
• Flexible Arbeitszeiten, Erfolgsbeteiligung und familienfreundliche
Arbeitsbedingungen.
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Lehrmitteln.
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch
Beginn: 01.07.2025
Dauer: unbefristet
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Die CAPERA Gruppe ist eine Personalberatung, die im Auftrag von Unternehmen, Kandidaten sucht für unterschiedlichste Positionen.
Unternehmensgröße
1-20 Mitarbeiter
Branchen
Unternehmensberatung
